RU
ENG
中文

Не устаем повторять про важность и ценность кадров для Компании. Большие усилия тратятся на то, чтобы создать условия, в которых у сотрудников всех проектов была возможность карьерного и личностного роста. И одна из таких возможностей – ПГКР, Программа гарантированного карьерного роста.

Для перспективных сотрудников (читай, будущих руководителей) инновационного проекта Hi-Fly стартовал очередной этап ПГКР. На несколько недель их статус «сотрудник» сменился на «курсанта».

Важной частью обучения в Программе являются тренинги, например, уникальный «Лесной курс».

Цель тренинга – командообразование. 

Вся логика "Курса" построена так, что после его прохождения каждый участник понимает - есть в жизни множество ситуаций, когда в одиночку просто не справишься, какой бы умный/сильный/смелый/ловкий/умелый (нужное подчеркнуть) ты ни был.


перед стартом.jpg


Тренинг поможет курсантам лучше узнать друг друга и стать действительно единой группой. Именно поэтому курс стартует в начале обучения, когда группа зачастую состоит из незнакомых друг с другом людей.

Очевидно, что такой опыт пригодится будущей команде, будущим руководителям новых направлений в Hi-Fly.


Лесной курс -1 Лесной курс - 4

Задать вопрос и
поделиться мнением:
Задать вопрос или
оставить комментарий
Контактные данные для обратной связи
Телефон:
Е-mail: